導(dǎo)語
仲夏灼灼天光，文化薪火相傳。7月10日，在歷經(jīng)3天的軍訓(xùn)與培訓(xùn)拓展后，2023年宏碩計劃開營儀式在株洲召開。
董事長、總經(jīng)理 Chad 羅、電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理 Sheldon 汪、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理 Ethan 張、董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān) Frank 何、國際化項目負(fù)責(zé)人兼市場總監(jiān) Jo 黃、戰(zhàn)略運營總監(jiān) Victor 萬、人力資源總監(jiān) Jet 羅、電池材料事業(yè)部副總經(jīng)理 Jayden 周、食藥化塑事業(yè)部副總經(jīng)理 Wong 王、工藝標(biāo)準(zhǔn)高級經(jīng)理 Yuanyuan 吳 及各事業(yè)部的人力資源經(jīng)理們蒞臨現(xiàn)場，與40位宏碩生共同開啟2023宏碩計劃。
會議伊始，董事長、總經(jīng)理Chad致辭。Chad表示，今年是宏碩計劃實行的第四年，未來我們要繼續(xù)吸納和培養(yǎng)人才，構(gòu)建更加完善的人才梯隊。
在會議上，Chad對宏碩生提出了三點建議：第一，追逐夢想、真扎實干；第二，樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；第三，堅持學(xué)習(xí)、提升能力。最后，Chad提出，希望大家不忘初心，與宏工共同成長！
隨后人力資源中心總監(jiān)Jet對2023宏碩計劃培養(yǎng)方案進(jìn)行分享，并期待所有宏碩生通過宏碩計劃，不斷提升自我，早日成為宏工的中流砥柱。
開營第二項，頒發(fā)入營通知書。
電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理Sheldon、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理Ethan、董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān)Frank、戰(zhàn)略運營總監(jiān)Victor為40位宏碩生頒發(fā)入營通知書。
同時期待各位宏碩生繼續(xù)保持蓬勃的朝氣與奮發(fā)的斗志，在未來的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為宏工提供源源不竭的動力與能量。
開營第三項，授旗儀式。
董事長、總經(jīng)理Chad為2023屆宏碩生授旗，宏碩生代表——證券法務(wù)部陳芊、食藥化塑事業(yè)部劉暄上臺接下旗幟。旗幟不僅代表著宏工文化和目標(biāo)的傳承，更寄托著殷殷期盼。
同時宏碩生也做出了他們的回應(yīng)：不忘初心、不負(fù)期待，在宏工文化及戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，堅持提升自我，協(xié)作共贏，創(chuàng)造價值。
開營第一課，Chad為宏碩生授課《宏工概況》。Chad結(jié)合宏工起源及三個重要發(fā)展階段，深層次詮釋宏工文化的由來與含義，并從橫、縱向講解宏工未來的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓宏碩生快速了解、融入宏工。同時Chad提出，希望在未來能與各位宏碩生共同見證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
宏工文化薪火相傳。在宏工“文化認(rèn)同為基，英雄領(lǐng)袖共進(jìn)”的管理理念引導(dǎo)下，宏工將繼續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè)，通過人才培養(yǎng)計劃，吸納更多優(yōu)秀人才，構(gòu)建完善的人才梯隊，培養(yǎng)出一代代中堅力量，為宏工愿景的實現(xiàn)增添助力！
