時代的一?；?，落在個人頭上就是一座山。
疫情爆發(fā)以來，我們看到了太多人間疾苦，也感受到了人間滿滿真情。我們看到了無數(shù)白衣天使，守護著我們的歲月靜好，也看到了無數(shù)志愿者默默付出，更看到了在這場巨大的災(zāi)難中，我們的民族企業(yè)以怎樣的魄力，呈現(xiàn)中國人最血性、最有擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻妗?/span>
在2月的統(tǒng)計中，已經(jīng)有超800家企業(yè)伸出援手，捐款數(shù)額總計超過了130億。他們用自己的身體力行，向全世界闡釋了中國精神：
“達則兼濟天下！”
說真的，此時此刻，我為自己生在中國而無比自豪！
然而，大家似乎很少聽到中小企業(yè)家的聲音。
當(dāng)前疫情將對中國經(jīng)濟產(chǎn)生的快速影響毋庸置疑，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是整體需求萎縮；二是產(chǎn)能供應(yīng)鏈的需求減少和成本上升。
病毒對于服務(wù)業(yè)的沖擊是滿壘打，對于制造企業(yè)來說，是從公路變成了陡坡。
宏工沒有能力像眾多優(yōu)秀的企業(yè)一樣為國家捐款，我們唯一能做的，便是扎扎實實做好自己的事，服務(wù)好自己的員工，全心成就客戶，老老實實向國家納稅。
南京項目現(xiàn)場
疫情爆發(fā)時期，當(dāng)全國經(jīng)濟被按下暫停鍵。宏工人想的是如何在做好防護措施下，為經(jīng)濟恢復(fù)盡一份力。和救死扶傷的醫(yī)生們一樣，宏工人積極響應(yīng)客戶需求。既已允諾交期，則使命必達！
湖南項目現(xiàn)場
? 01月30日，除湖北省外的各地高層回公司積極開展戰(zhàn)略部署會議；
? 02月03日，公司未正式出具復(fù)工通知，眾多基層員工已回崗位整裝待發(fā)；
? 02月09日，安裝隊開始晝夜活躍在各個項目現(xiàn)場；
? 02月14日，經(jīng)充分準備第一批順利通過復(fù)工申請；
? 02月24日，宏工董事長羅才華及銷售總監(jiān)張軼親赴客戶一線；
? 02月29日，公司全面復(fù)工率高達90%！
“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”，這是全部國民抗疫的信念，同時也是宏工人 “全心成就客戶” 服務(wù)理念的深刻體現(xiàn)。
疫情之后，許多企業(yè)選擇無奈地給員工降薪以應(yīng)對危機：攜程的員工底薪打了六折；58同城停薪留職只發(fā)基本工資；優(yōu)信高管和員工降薪20%到40%；上汽集團降薪30%；名創(chuàng)優(yōu)品降薪50%……
縱使行業(yè)形勢如此嚴峻，即使宏工處境也很艱難，宏工仍然把員工的利益放在首位。在1月份、2月份給每位員工發(fā)放全額薪資；2月10日復(fù)工為每一位員工準備了開工利是；3.8婦女節(jié)禮品、季度生活用品、員工生日禮金等福利一樣都不少。
宏工尤其重視公司戰(zhàn)略性的投資。僅2020年，宏工投入了100余萬在培訓(xùn)項目上，計劃成立9個學(xué)習(xí)班。3月27~28日 “宏遠班”舉行了開班儀式，并進行了別開面的《MTP》管理技能發(fā)展培訓(xùn)。
除此之外，公司還拿出1000余萬元進行主動研發(fā)，200萬元進行信息化系統(tǒng)建設(shè)。
此時此刻，身為宏工人，我感到無比驕傲與感恩！
瑞雪兆豐年，越是寒冬，越容易出現(xiàn)偉大的企業(yè)。隨著此次放血式行業(yè)清洗，具備更強生存能力的企業(yè)會彎道超車。從這個角度來看，這場疫情對于基因優(yōu)秀的企業(yè)，提供了更廣闊的生長空間。就像一場暴風(fēng)雨，讓樹把根扎的更深。
今天，許許多多優(yōu)秀的宏工人披上戰(zhàn)衣踏上前線。當(dāng)這群正直擔(dān)當(dāng)、堅韌敢拼、務(wù)實團結(jié)、開放感恩的人站在一起，面帶微笑，成竹在胸，便足以把一切困難都踩在腳下；昂首提胸，熱血激揚，將齊心協(xié)力的精神演繹成生命的樂章。待疫情洗禮后，活下去的宏工勢必迎來新一輪機遇和繁榮，終將實現(xiàn)我們的崇高愿景——成為全球領(lǐng)先的物料處理系統(tǒng)綜合服務(wù)商！
2020年才開了一個頭，宏工已和多家國內(nèi)知名企業(yè)簽下一個又一個合同?？匆娨慌忠慌暮旯と?，不記得失，不顧困難險阻為公司、為祖國出一份力，我總能想到那句：“此刻已是深夜，天光將至！”
